欢迎访问!
当前位置: 2018世界杯足彩 > 2018足彩世界杯 > 正文
自治区党委办公厅印发 《关于处理形式从义凸起
【发稿时间: 2019-05-25

  11.严控“一票否决”事项,凡、国务院未或未经自治区党委、自治区人平易近核准的,不得动辄签定“义务状”。

  6.少开会、开短会、开管用的会,层层大幅度精简会议,确保2019年度召开到县级以下的会议同比削减30%—50%。严酷会议审批轨制,各部分(含议事协调机构)召开全区性会议,要严酷履行审批法式,准绳上每年不跨越1次。上级会议准绳上只开到下一级,经核准间接开到县级的会议,不再层层开会,多采用电视德律风、收集视频会议等形式,且一般不跨越90分钟。各级党政机关都要加强经常性会议的集约性和打算性,放置会议一律从严控制,可开可不开的会一律不开;工做内容不异或附近的会议应归并召开;参会人员不异或交叉的多个会议应套开;加速推进电子政务扶植和使用,能以电子政务体例摆设的,不再召开会议。

  3.连系“学转促”专项勾当,自治区、地(州、市)、县(市、区)深切开展做风扶植专项整治步履,对本级搅扰下层的形式从义问题进行大排查,着沉从思惟不雅念、工做做风、带领方式和工做径上找问题、源、抓整改。出格是各级带领机关、带领干部要率先垂范、以身做则,自查自纠、立行立改。

  10.对巡视巡察、环保督察、脱贫攻坚、群众工做督查查核、大督查、党建查核等,牵头部分要自动听取下层的看法,优化步队组建,强化事前培训,明白工做尺度,改良工做办法,提拔工做实效。对督查查抄查核事项中简单以带领批示、开会发文、填表、报送材料、台账记实、进修笔记、工做笔记、条目、闭卷测验、微信关心、政务APP上传工做视频截图等做法进行集中清理,不得以测验和留痕几多做为评判工做黑白的尺度,不得以发觉问题几多、问责人数几多做为督查查抄尺度。强化成果导向,查核评价一个处所和单元的工做,环节看有没有处理现实问题、群众的评价怎样样。

  5.发扬“短实新”文风,自治区党委印发的政策性文件准绳上不跨越10页,各地各部分也要按此从严控制。除中持久规划等文件外,分析演讲不跨越4000字,专项工做演讲不跨越2000字。严酷施行《中国严沉事项请示演讲条例》,报送的落实办法要可量化,落实结果要可验证,看法要有针对性和可操做性。具体事务性工做、没有本色性内容的和价值不高、常规性的工做环境不必演讲。苦守义务担任,摒弃一点点小事都要层层请示,看似讲老实、实则不担任的错误做法。严禁刚下发文件,就要求下层贯彻落实环境。严禁凡事都要求报送贯彻落实环境。严禁不切现实限制时间,要求下层上据、材料。严禁搭“顺风车”,随便拓宽报送范畴和内容。

  4.从自治区层面做起,层层大幅度精简文件,确保2019年度发给县级以下的文件同比削减30%—50%。没有本色内容、可发可不发的文件、,一律不发;统一事项或统一内容,一年内准绳上只发1次文件。贯彻落实上级文件,除有明白外,不再制定贯彻落实看法和实施细则。下列景象一般不以自治区党委或党委办公厅表面发文:事项比力具体,由议事协调机构、、部分发文或部分结合发文可以或许处理的;虽事关严沉,但印发范畴比力小,可间接进行工做摆设的;虽以前每年发文,但现阶段相关问题不再凸起,发文需要性不强的;从题类似文件能够合并整合的;自治区党委文件的分工方案;自治区党委议事协调机构工做法则及其办公室工做细则、年度工做要点等等。精确研判自治区文件密级和印发范畴,能公开的公开,应解密的及时解密,切实处理文件定密过多过高、未便进修贯彻的问题。

  14.规范乡镇(街道)、村(社区)本能机能职责,不得随便加挂机构牌子,不得层层向下层使命,防止变相向处所和下层推卸义务。

  19.要整治到位,问题导向和成果导向,聚焦“四个出力”,针对排查出的问题,逐项制定务实管用办法,确保整治到位并构成长效机制。

  18.加强组织带领,成立由自治区党委次要担任同志为组长的“下层减负年”工做带领小组,带领小组办公室设正在自治区党委办公厅,统筹处理形式从义、权要从义凸起问题;各地各部分党委(党组)要切实履行从体义务,一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实。

  9.全面贯彻落实自治区党委办公厅印发的《关于统筹规范督查查抄查核工做的实施看法》。严酷施行《自治区2019年督查查抄查核年度打算》,未纳入年度打算的事项不得组织开展。自治区各部分、各地州市督查查抄查核年度打算报自治区党委核准后,予以实施。凡自治区党委、自治区人平易近以及自治区各部分(含议事协调机构)曾经放置贯穿全年、笼盖县村落的督查查抄查核事项,地、县、乡不再另行组织开展或变相组织开展,2019年自治区级督查查抄查核事项按照已批打算总体较上年削减90%,地州市确保对县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)、学校的督查查抄查核事项按照已批打算总体较上年削减90%以上。

  12.规范各类建立勾当,除、国务院和地方、自治区党委、自治区人平易近同一摆设以及依法依规开展涉及城市评选评比表扬的各类建立勾当外,各地各部分不得自行组织开展各类建立勾当,不得正在部分文件中自行全区性建立勾当。

  13.查询拜访研究和法律查抄等要轻车简从、简化法式、削减伴随,沉视随机抽查、调研、务求实效,不扎堆、不反复。要规范督查查抄,不得以调研之名行督查之实,防止瞎批示、乱、扣“帽子”,干扰下层一般工做。

  20.加强巡视和督查,加督力度,多体例听取下层和干部群众看法,对于整治不到位,喊标语、搞变通,形式从义、权要从义问题仍然凸起的,予以传递;对于屡教不改的逃责;对于担任,拿出硬招实招,切实为下层减负的先辈典型及时总结推广,为泛博干部做示范、树标杆,切实鞭策“下层减负年”工做落地收效。

  为深切进修贯彻习总主要批示,贯彻落实《地方办公厅关于处理形式从义凸起问题为下层减负的通知》,切实鞭策“下层减负年”落地收效,更好为下层干部松绑减负,激励泛博干部担任做为、不懈奋斗,特制定集中整治形式从义、权要从义20条具体办法。

  15.严管和厚爱连系,落实“三个区分隔来”的要求,制定干部容错纠错法子,脚踏实地、依规依纪依法庄重问责、规范问责、精准问责、慎沉问责,防止问责不力和问责泛化简单化等问题,实正起到问责一个、教育一片的感化。准确看待被问责的干部,对影响期满、表示好的干部,合适相关前提的,该利用的要利用。

  17.对下层干部出格是坚苦艰辛地域和奋和正在反恐维稳、脱贫攻坚第一线的干部,严酷落实干部职务职级、评先选优、教育培训、歇息休假、津贴补助、报答补帮、住房保障以及考录(聘用)国度人员等方面的倾斜政策。

  2.加强党的扶植,严正党的规律和老实,树牢“四个认识”,做到“两个”,贯彻落实决策摆设、出格是习总关于新疆工做的主要批示,严禁贯彻落实不存心、不务实、不极力,严禁政策棚架、标语喊得震天响、步履起来轻飘飘。

  16.改良谈话和函询工做方式,无效减轻干部不需要的心理承担。严酷施行《关于为被错告干部正名的法子》,庄重查处行为,切实干部干事创业的积极性。

  1.用习新时代中国特色社会从义思惟武拆思维,结实开展“不忘初心、服膺”从题教育,教育指导干部服膺党的旨,脚踏实地的思惟线,取形式从义、权要从义做斗争,树立准确政绩不雅,把对上担任取对下担任同一路来。

  7.严禁随便拔高会议规格、扩大会议规模。自治区党委、、、政协、兵团都要带头恪守相关会议规范,削减陪会。各部分召开的全区性会议,自治区党委、自治区人平易近次要担任同志不出席,只放置取会议内容亲近相关的地州市和部分加入,不得要求地州市党政次要担任同志、部分一把手参会,人数一般不跨越200人、时间不跨越半天。除有审议事项的会议外,一般不放置分组会商。未经自治区党委核准,常委不出席各部分召开的各类工做会议。

  本报讯 近日,自治区党委办公厅印发《关于处理形式从义凸起问题为下层减负的20条办法》,并发出通知,要求各地各部分要切实提高坐位,安稳树立“四个认识”、做到“两个”,把思惟和步履同一到决策摆设和自治区党委工做要求上来,切实鞭策“下层减负年”工做落地收效,以做风改变的新成效,强力推进新疆工做总方针的落实和经济社会高质量成长。

  8.提高会议实效,标新立异、泛泛、锐意搞传达不留宿。防止统一事项议而不决、频频开会。进一步会议公函轨制,自治区各买办子、各部分带头施行《自治区党委常委会贯彻落实〈地方局贯彻落实地方八项实施细则〉的实施法子》,带头开展文山会海管理工做。

  相关链接: